Tätigkeitsbereiche
Arbeitsrecht
Verträge Inhalt Beendigung Betriebsrat Auslandsentsendung
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Verträge
Arbeitsverträge
Geschäftsführerverträge
Vorstandsverträge
Beraterverträge
Zusatzvereinbarungen
Flexible Arbeitszeit
Ausarbeitung von Arbeitszeitregelungen/-systemen
Variable Vergütung
Provisionsregelungen
Zielvereinbarungen
Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Betriebsbedingte, verhaltensbedingte, personenbedingte Kündigung
Aufhebungsvereinbarung
Betriebsänderung
Umstrukturierung, Verschmelzung, Spaltung
Ausgliederung, Betriebsübergang
Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht,
Sprecherausschuss
Mitbestimmung des Betriebsrats
Einstellung, Eingruppierung, Versetzung
Ausarbeiten/Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
Vertretung in Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
Vertretung in Beschluss- und Einigungsstellenverfahren
Auslandsentsendung
Vorbereitung von Entsendungen
Ausarbeitung von Entsendeverträgen
Internationales Recht – Arbeitsrecht im Ausland
Zusammenarbeit mit ortsansässigen Anwälten
fremdsprachliche Korrespondenz, Informationsvermittlung
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis
Code of Conduct/Ethics
Formulierung von Verhaltenskodizes
Arbeitnehmerüberlassung
Überlassungsgenehmigung, Gestaltung von Überlassungsverträgen
Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz
Beratung bei Organisation und Durchführung
Vertretung gegenüber Aufsichtsbehörden und
Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung
Betriebliche Altersversorgung
Vertretung vor Gericht
Bundesweit an allen Arbeitsgerichten
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