Tätigkeitsbereiche

Arbeitsrecht

Verträge Inhalt Beendigung Betriebsrat Auslandsentsendung

Verträge
Arbeitsverträge
Geschäftsführerverträge
Vorstandsverträge
Beraterverträge
Zusatzvereinbarungen
 
Flexible Arbeitszeit
Ausarbeitung von Arbeitszeitregelungen/-systemen
 
Variable Vergütung
Provisionsregelungen
Zielvereinbarungen
Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
 
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Betriebsbedingte, verhaltensbedingte, personenbedingte Kündigung
Aufhebungsvereinbarung
 
Betriebsänderung
Umstrukturierung, Verschmelzung, Spaltung
Ausgliederung, Betriebsübergang
 
Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht,
Sprecherausschuss
Mitbestimmung des Betriebsrats
Einstellung, Eingruppierung, Versetzung
Ausarbeiten/Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
Vertretung in Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
Vertretung in Beschluss- und Einigungsstellenverfahren
 
Auslandsentsendung
Vorbereitung von Entsendungen
Ausarbeitung von Entsendeverträgen
 
Internationales Recht – Arbeitsrecht im Ausland
Zusammenarbeit mit ortsansässigen Anwälten
fremdsprachliche Korrespondenz, Informationsvermittlung
 
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis
 
Code of Conduct/Ethics
Formulierung von Verhaltenskodizes
 
Arbeitnehmerüberlassung
Überlassungsgenehmigung, Gestaltung von Überlassungsverträgen
 
Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz
Beratung bei Organisation und Durchführung
Vertretung gegenüber Aufsichtsbehörden und
Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung
 
Betriebliche Altersversorgung
 
Vertretung vor Gericht
Bundesweit an allen Arbeitsgerichten