15.05.2012Zeitarbeitsfirmen müssen Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen
08.05.2012Kein Urlaubsverfall auch bei erkrankten Beamten
23.04.2012Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz auch bei GmbH-Geschäftsführer
20.04.2012Kündigung wegen "Stalking"
23.03.2012Stellungnahme des Betriebsrats zu bevorstehenden Massenentlassungen
16.03.2012Frist zur Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen nach AGG
08.03.2012Verfall des Urlaubs bei Arbeitsunfähigkeit (1)
28.02.2012Tarifrecht
24.02.2012Verdachtskündigung bei langjährig beschäftigtem Mitarbeiter
24.02.2012Überstunden und Vergütung
21.02.2012Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis
30.01.2012Sonderzuwendung bei gekündigtem Arbeitsverhältnis?
02.01.2012Verfall des Urlaubs bei Arbeitsunfähigkeit (2)
19.08.2011Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Befristung eines Arbeitsvertrages
29.04.2011Sozialplanabfindung und Altersstufen
13.04.2011Bundesarbeitsgericht erleichtert Zeitbefristungen
26.03.2011BAG-Urteil zu „equal pay“-Ansprüchen
06.01.2011Privatnutzung des Dienstwagens während lang dauernder Arbeitsunfähigkeit
30.06.2010Abkehr vom Grundsatz der Tarifeinheit - Geltung mehrerer Tarifverträge in einem Betrieb
07.06.2010Auskunftsanspruch eines abgelehnten Stellenbewerbers?
03.03.2010Fristlose Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen
12.02.2010LAG München zur Staatenimmunität
19.01.2010Aktuelle Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs zu den gesetzlichen Kündigungsfristen
16.12.2009Oberärztin/Oberarzt - neue Eingruppierungsregeln
23.09.2009Rückzahlung von Ausbildungskosten
26.06.2009Betriebsübergang - Callcenter
10.06.2009Altersdifferenzierung in Sozialplänen zulässig
19.05.2009Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit
06.11.2008Kündigungsschutz und Altersdiskriminierung
22.10.2008Vertragliche Bezugnahme auf ein Tarifwerk in der jeweils geltenden Fassung
13.03.2008Betriebsbedingte Kündigung und freie Unternehmerentscheidung
13.02.2008Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer, Klagefrist
31.01.2008Betriebsübergang - Unterrichtung - Schadensersatz
17.01.2008Kündigung gegenüber leistungsschwachen Arbeitnehmern
12.12.2007Bonuszahlung bei unterlassener Zielvereinbarung
11.12.2007Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Betriebliche Altersversorgung
14.08.2007Kein Betriebsübergang bei bloßer Neuvergabe von Servicedienstleistungen
11.07.2007Befristeter Arbeitsvertrag: keine Vertragsverlängerung trotz Weiterarbeit
09.07.2007Vergütungsanspruch im Eilverfahren durchsetzbar
01.01.2004Kündigungsschutz: Mehr als 5 oder mehr als 10 Arbeitnehmer? Erläuterung und Beispielsfall zum Schwellenwert nach § 23 KSchG